株式会社ＷＡＫＵＷＡＫＵ
◆業務詳細
営業担当や施工担当と協力しながら、
一人ひとりのライフスタイルを叶える設計を行います。
マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストを提案します。
◆成約後、現地調査から設計プラン決定までの流れ
（1）施工担当とともに現場へ向かい、部屋のサイズや構造などを確かめて図面作成。
（2）お客様のニーズを徹底ヒアリング。
どんな暮らしがしたいのかを多角的な視点で捉え、提案します。
（3）ヒアリングに基づいて設計プランを作成。
（4）お客様や施工担当との打ち合わせを繰り返し、最終的な設計・施工プランを決定。
◆この求人の魅力
営業・設計・施工などが一体となって案件を進めていきます
設計までを自社で行い、施工は外注する企業も珍しくありませんが、当社は施工担当も社内に常駐しています。
そのため細かい部分の収め方なども相談しながら設計を進め、細部まで完成度の高い仕上がりを追求することができます。
◆多様なキャリアプランを実現可能です
もちろん、入社後はまず設計チームのメンバーとして業務にあたっていただきますが、
能力と適性に応じて、将来的にはさまざまなポジションを目指すことが可能です。
企業としてまだまだ成長中の当社は、事業部をまたいでの社内整備も進めている最中です。
設計チームの管理職といった幹部候補のポジションだけでなく、
今はまだないポジションや部署をあなたの手で作ることも夢ではありません。
◆当社の強み（ユニーク性）
（1）成長産業×ビジネスモデルの独自性
住まいの多様化や、昨今のステイホームという呼びかけの後押しもあり、リノベーション産業は成長の一途をたどっています。
現状でも業界トップクラスの加盟店数を誇っています。
（2）DX推進を絡めた事業展開と将来性
〈自社開発〉にて、WEBマーケティング・建材EC開発・顧客管理システム・工程管理システムなどのサービスを提供しています。加盟店への自社サービス導入による業務改善効果は大きく、IT化が遅れている業界全体のDX推進を図っています。
※すごいベンチャー100やベストベンチャー100にも選出されている、現在急拡大中の企業です。
◆同社のビジョン
Make The World “ WAKUWAKU ”
ー世界中の人々がワクワクできる社会をつくる
どれも同じような画一的な住まいが当たり前となっている日本の「住」の分野で、IT×リアルを融合した中古住宅プラットフォーム戦略を推進しています。
◆福利厚生
・資格手当(宅地建物取引士3万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円）
・表彰制度有り
・39（サンキュー）制度：産休に入る社員に感謝の意味を込めて39,000円分のオムツをプレゼント
・ワクワクナナメランチ制度：事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助（月に1回まで）
・ワクワクFA宣言：自ら部署異動希望を宣言できる
・ワクワク充電中：生産性を高めるためのお昼寝推奨制度
・ワクワーク（Work)賞：入社９０９日（区切りとして入社２年半）毎に表彰
・Great Failure賞：前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰
お客様のオンリーンワンのお住まい探しがご提案できます！モノ売りではなくコト売り、お客様のインサイトを大切に、固定概念にとらわれない住まい方を作り上げることができます。
また、BtoC職からBtoB職へのキャリアチェンジも可能。