パナソニック株式会社
●コアビジネス推進室のミッション
エナジーシステム事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちコアビジネス推進室のミッションです。
●モバカンサービスチームのミッション
既存のマンションはいま、3つの老い（住民、建物、管理員）に直面し、管理員のなり手不足や人件費高騰、修繕積立金不足などの課題に直面しており、豊かなマンションライフの持続性に黄色信号がともっています。我々は、『マンション管理を科学して未来のマンションライフをアップデートし続ける』ことで持続可能な豊かなくらしにお役立ちすることをミッションとしています。
●募集背景
ミッションにも記載した通り、マンションは3つの老いの課題を抱え、豊かなくらしを持続することが今後ますます難しくなっていきます。そのような中、エナジーシステム事業部がビジョンとして掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』を踏まえ、現在、我々くらし空間イノベーションセンターでは新規サービス事業立ち上げを推進しています。2022年秋にマンション管理IoT化サービス「モバカン」を立ち上げましたが、マンションに係る社会課題は山積しており、言い換えるとサービスを拡張するチャンスが多々あります。上記背景のもと、我々と一緒にチーム一丸となって「モバカン」を成長させてくれる企画職の仲間を募集する運びとなりました。
●担当業務と役割
・22年秋に立ち上げた新事業、マンション管理会社向けIoTサービス「モバカン」のサービス企画をご担当いただきます。https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/mobakan/
・積極的に社外（マンションデベロッパー、管理会社、住民、その他周辺事業）と接触し、潜在的な現場課題をみつけ、管理会社や住民向けソリューションを継続してアップデートすることで,「モバカン」サービスの価値向上を図っていただきます。
・社内のビジネスリーダーやエンジニアマネージャー、マーケティングマネージャー、UXデザインマネージャー、ＣＳマネージャーと連携し、企画推進いただきます。
●具体的な仕事内容
・顧客の絞り込み、顧客課題の特定からスタートし、市場規模を推定。課題解決ができるソリューション仮説を構築。競合調査を経て、自社の収益単価を設計し、事業売上目論見を構築。
・顧客獲得戦略とコスト算出、ソリューション手段を具体化し、開発日程や費用を算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化の決裁起案。
・企画が承認されれば、サービスの開発と戦略、戦術を準備し、サービス発売後は事業推進へ移行していきます。
・ご入社後、担当頂くテーマを決めて、上記のサービス企画プロセスを、事業リーダーと共に構築し、開発と連携しながらサービスを構築頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・業界全体で直面している社会課題に向けたソリューション事業のため、社会的意義ややりがいを感じながら取り組むことができます。
・マンションインターホン事業で約半分のシェアを持ち、高いプレゼンスを保持しているため、市場に対して強い影響力を発揮することができます。
・ご自身の創意工夫で顧客課題を解決する機会を得ることができ、ご自身のビジネスパーソンとしての価値を高めることができます。
・マンションデベロッパーやマンション管理会社との人脈を築くことができます。
●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦する気概を持った情熱やそれぞれの得意分野でスキルを持った人材が集まった活気のある職場です。
・指示を待つことなく、自律して業務を遂行するポジティブな姿勢の方ががマッチする職場風土です。
・年齢は50代から20代まで幅広く、年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談がしやすいコミュニケーションが活発な組織です。
・テレワークとオフィス勤務のハイブリットな働き方できる職場です。
●キャリアパス
・Panasonic社内でも希少なサービス企画人材として成長いただくことで、部門や国内外問わず活躍の場を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般