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【業務内容】
■工事部門の統括／プロジェクトマネジメント
当社の防食工事に関わるプランニングを主軸に、実績・ノウハウの運用、新規開拓、
施工管理部隊の教育カリキュラム策定など、マネジメント全般に広く手腕を発揮していただきたいです。
［具体的な業務］
・工事全体の計画、運用
・工事の適法適性の確認、管理
・安全面や品質面の指導
・施工管理の人員調整、予定管理
・教育カリキュラムの見直し、策定
・新規開拓営業 など
■ポジションの特徴
・転勤はありません。
・短期出張（全国の拠点を巡る等）は発生しますが、スケジュールはご自身で調整できます。
・経営陣と非常に近いポジションですので、気軽に相談・提案できます。
・本社には他に様々な統括者がいますので、協力しながらマネジメント業務に専念できます。
・営業手腕、安全管理、工事全体の統括など、何かしらご自身の強みをお持ちであれば、ご活躍いただけます。
【当社について】
九州エリアトップクラスの『防食事業』企業です。
プラント等の鋼構造物補修からマンション・ビル改修といった幅広い案件を扱っております。
補修・改修に特化した防食事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、
コロナ禍でも増収増益と業績は好調に推移しています。
2023年は社員の給与ベースアップも実施するなど、経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。
また、『ワークライフバランスの充実』を大事に考え、残業時間20時間未満、繁忙期のフォロー体制、
振替休日取得の義務化等を積極的に実施しています。
安定基盤があるからこそチャレンジ可能な、当社の土壌にて長年の経験を存分に活かし、
一緒に事業拡大を推進していきましょう。
【当社事業の特徴】
■補修・修繕業務について
・予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、繁閑も読みやすく休暇の管理がしやすい
環境が整っています。
・工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しており、施工管理の経験者であれば
補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐにご活躍できます。
■オフも充実できるクリーンな職場環境
・位置情報を用いた勤怠管理システムでサービス残業が起きないように管理しています。
（2021年残業実績18.7時間）
・月間残業時間が３０時間を超える部門にはアラートを出して、残業の抑制や人員の調整を行っています。
・休日勤務をした際の振替休日取得を義務化しています。
・有休や振休は個人の裁量で自由に使用することが出来ます。年間使用数５日以下の方には
事前にアラートを出して消化を推奨していますので、休みづらいような風潮はありません。
（当然5日以上でも使用可）
・計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。
・繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
■長期に渡る就業をサポート
・当社は【定年後の継続雇用】を推進しており、65歳以上の社員も多く所属しています。
平均残業時間は20時間