株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセスタイルケアグループにおける、社会貢献性の高い事業用施設（高齢者施設、保育園等）の新築企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。よりよい生活空間を実現する上で、自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です！
部門の役割紹介
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。
部門の業務内容
弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設（高齢者施設、保育園等）における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。
【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画）
・ 実施設計図（意匠、設備共）の品質管理・ 建設時の工程・施工図品質管理 等
着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
受け入れ体制
・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
募集背景
事業拡大による増員となります
全員、設計会社からの中途入社者です。各担当自身が考える自由な発想や創意工夫は歓迎される風土があります。
キャリアパス
１．入社して身につくスキル、役割
ひとつのホームの担当者として企画設計から基本設計、施工図管理のみならず、社内の関係各部門やオーナー（施主）、設計・施工会社と協議、交渉折衝を通じてのコンストラクション・マネジメントの力を身につけることが可能です。
２．将来的なキャリアアップ
経験を積んでいただくことにより、リーダー、管理職へキャリアアップの可能性があります。
メンバー構成：全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています（部長のほか、男性１名、女性５名が在籍。40 代前半～60 代まで幅広い年齢層）
休日：基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。
・ 出張：北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります