パーソルキャリア株式会社
私たちは、顧客に対して常に最新のサービスを提供し、顧客体験価値の向上を図るプロダクトマネージャーを募集しています。
パーソルキャリアが保有するデータベースを活用し、新たなビジネスを創造する役割を担っていただきます。
ユーザーおよび法人顧客のニーズに応じた企画を各事業部と連携しながら推進していきます。
■採用背景
パーソルキャリアのミッション「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」を推進するため、「doda」や「doda X」を中心に、多様なキャリア「はたらく」に関わるさまざまなニーズに応える最適なサービスの提供を目指しています。
そのためには、既成概念や既存のサービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、充実した「はたらく」を通じた自己実現（企業の成長）に寄与するプロダクトを継続的に生み出す必要があります。
また、これを単なるサービス開発にとどめず、ビジネスに結びつけることで、持続的な価値創造を実現していきたいと考えています。
私たちは、新たなプロダクトやサービスの開発から既存サービスの改善・刷新まで、ビジネス戦略と結びつけ、成長させ続ける仲間を求めています。
■お任せしたい業務
自社サービスの個人向けおよび法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。
担当プロジェクトの戦略方針に基づき、施策の列挙、ROI試算、スケジュール管理、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義、開発担当者とのシステム要件設定、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を担当いただきます。
＜主な業務（一例）＞
・自社プロダクトのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など）
・企画立案のためのデータ解析、ユーザー調査の実施、部門内でのディスカッション
・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化
・画面遷移、UI、機能要件、ユーザーコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化
・エンジニア、デザイナーなど関係者へのディレクション、進行管理
・顧客体験価値を向上するための新機能開発
・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案のPDCA策定
＜担当サービス（一例）＞
・転職サービス「doda」
・ハイクラス転職サービス「doda X」
・ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」
・ローンチ前の新規サービス
■業務の魅力
・個人向け/法人向け問わず、課題の多いHR領域のプロダクトに関わるポジションのため、顧客に対してサービスの観点から貢献度の高い取り組みをすることができます。
・ボトムアップで企画を進めることができるため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。
・社内/グループ内の異動希望制度（キャリアチャレンジ制度）や新規事業創出プログラム（Drit）など、社員のキャリア支援を目的とした取り組みも充実しています。
・週4日程度のリモートワーク体制であり、事業部によってはフルリモートも相談可能です。
・業務時間の柔軟な調整ができ（コアタイム有）、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。また、男性の育休取得実績もあったりと、制度・カルチャーともに社員のワークライフバランスを尊重しています。
■求める人物像
・顧客起点で課題分析や価値提案ができる方
・事業理解に基づき、柔軟に判断できるビジネス感覚を持つ方
・自ら課題を発見し、解決策を創造してプロジェクトを推進できる強い意志を持つ方
・成長意欲が高く、自身の目標やビジョンを明確に持ち、キャリアやプロダクトの成長に積極的に挑戦できる方
・定性・定量で分析し、インサイトを考察することができる方
・大規模組織においても関係部署やアライアンス先と協力し、プロジェクトをリードできる実行力がある方