非公開
取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)
アウトソーシングを受託しています。
顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。
【具体的には】
■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援
■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施
■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック
■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応
【働き方:1ヶ月のスケジュール】
約10営業日：各上場企業の子会社の給与計算チェック
→約10〜20営業日：各子会社の現地訪問/労務監査
→本部提出用の報告書取りまとめ
■就業環境：
・社員は全員が中途入社者で、ノウハウや知識をお互いに教え合いながら、
和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
・学んだことを活かして、独立して活躍されている方も複数います。
（個人事務所を立ち上げたり、事業会社の人事労務へのご転職など様々です）
・男女関係なく長く勤続できる環境で、ご結婚されても長く働かれている女性の従業員もおります。
・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、
資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。
【PRポイント】
10年連続増収増益しております。
目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）
モチベーション高くご就業いただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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