ジョブNo.641873 研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*へ出向)

  • 正社員

日立グループ

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部))

【配属組織について(概要・ミッション)】
*日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
福島・サイクルプロジェクト部は、福島事故対応・燃料サイクル事業強化のために改編された部署で、福島・サイクルプロジェクト部のうち、配属予定のグループと担当業務は以下となります。
・配属グループ:サイクルプロジェクトグループ
・担当業務:研究機関における高速炉プロジェクトを受注から工事完了までプロジェクトマネージャーを責任者として顧客対応、社内調整を担当する部署となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
研究機関のプロジェクト事例
・高速実験炉の保守・点検・改造
 https://www.jaea.go.jp/04/o-arai/joyo/index.html
・ナトリウム冷却高速炉の廃止措置
 https://www.jaea.go.jp/04/monju/decommissioning_plan/

【募集背景】
高速実験炉は、エネルギーの高い中性子量が多く、エネルギーの低い中性子も利用可能である特徴がある中性子照射施設であり、我が国のエネルギー確保に向けた幅広い研究・技術開発に対応可能な施設であり、早期の再稼働を期待されており、新規制対応工事が実施されることとなっている。
また、ナトリウム冷却高速炉は、廃止措置に関する基本的計画書が2017年に提出され、概ね30年間で完了を目指しており、現在、第2段階への移行する時期となっている。
このような状況の中、研究機関による高速炉プロジェクトの将来を担う人材(プロジェクトマネージャ候補)を募集する。

【職務概要】
研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。
担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。

【職務詳細】
・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・高速実験炉は、医療用RI製造が可能であり、国産RI供給体制確立への貢献が大いに期待されています。
 また、国内で唯一の高速中性子照射施設であり、日米、日仏協力開発に向け次世代FBR技術の架け橋となる重要な役割があります。
 また、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置は、日本で初めてのナトリウム冷却高速炉の廃止措置となり、非常に大きなプロジェクトの一役を担うこととなります。
 日立は、プラントメーカとして研究機関による高速実験炉の再稼働対応(新規制工事)やナトリウム冷却高速炉の廃止措置を着実に進めていく責任があります。
 社内外と調整を進めながら、プロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。
・また、新規制工事や廃止措置を通して、プロジェクトマネージメントの一連のプロセスを経験することが可能であり、自分の成長につなげることができます。
・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ(事業責任者)があります。

【働く環境】
・サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。
 チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など、様々な背景の人がいます。
 基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。
 また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。
・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。
 また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。
・なお、管理区域内(放射線環境下)での作業はありません。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

コンサルタント 藤川 大輝

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトマネージャ(プラント・インフラ・エネルギー)
年収 730万円~970万円
勤務地 茨城県
応募資格 【必須条件】
・顧客とのコミュニケーション経験があること
また、以下のいずれかのご経験がある方
・社会インフラ関係の営業企画のご経験
・プロジェクト取りまとめ経験のある方(建設系/機械系だとなお良い)
・プラントエンジニアリングのご経験がある方

【歓迎条件】
以下のいずれかがあると望ましい。(歓迎条件)
・PMP/PMS(PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得)または同等の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・収支管理経験
・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験
・営業、マーケティング業務経験
・TOEIC650点程度の英語力
学歴 高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:50-17:20
[実働時間] 07時間45分
[残業時間] ~
実働7時間45分 ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮
各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名日立グループ
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*へ出向)

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトマネージャ(プラント・インフラ・エネルギー)
  • 730万円~970万円
  • 茨城県