株式会社オープンハウスグループ
【NWエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！】セキュリティエンジニア／SIEMやSASEの導入といった上流から携われる環境（夜勤なし・土日休み・自社内勤務）
グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。
【業務内容】
●セキュリティインシデント対応
・検知（EDR/SIEMによるログ監視）
・初動対応（トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等）
●社内教育
・標的型メール訓練
・セキュリティ意識向上のための情報共有
●社内ヘルプデスクメンバの支援
・不審メールへの対処等
●情報セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定
・社内システムのリスクアセスメント
・IT資産の脆弱性管理
・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援
【仕事のポイント】
・より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。
・基本的に夜勤はなし＆自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。
・ゆくゆくはPMにも挑戦可能。早ければ入社後半年程度でお任せする場合も。
・SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。
【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】
EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS（IAM/CloudTrail/GuardDuty） GCP（Cloud IAM/Cloud Audit Logs）
【チーム体制】
3名（マネージャー1名、メンバー2名）
配属部署
オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。
配属になるインフラGは、20代後半～30代前半が中心です。正社員で11名、派遣・業務委託社員を合わせると20名弱の組織です。
【募集の背景】 会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、これまで以上に全社的なセキュリティの底上げが急務となっております。 この業務を推進するため、セキュリティ専任の人材を募集しております。