株式会社メドレー
人材プラットフォーム事業部において、サービスの新規提案や導入後のフォローなどをお任せいたします。
複数のサービス、役割がございますので、書類選考や面接で最適なポジションをご提案させてください。
◎関わるサービス
‐ 医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア
‐ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」
◎業務内容（いずれかの役割をお任せいたします）
▼ジョブメドレー
‐ セールス
「ジョブメドレー」に興味をお持ちの事業者様へ、求人広告の掲載提案を行います。
どんな事業所で、どのような人を求めているのか等ヒアリングを行い、求人作成チームへ引き継ぎます。
営業手法は電話・メール・FAXで訪問はございません。
▼ジョブメドレーアカデミー
‐ インサイドセールス
「ジョブメドレーアカデミー」の導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。
リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取り、展示会の企画〜運営など、業務は多岐に渡ります。
ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。
‐ フィールドセールス
「ジョブメドレーアカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、デモ/提案をしていただきます。
営業手法は電話・web会議ツール・メール・FAXがメインとなります。
現状の研修体制の状況をヒアリングし、利用契約までの提案を行っていただきます。
▼ジョブメドレーエージェント
‐RA
新規事業「ジョブメドレーエージェント」の担当として、人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所（主に100施設以上の大手法人が対象）に対して採用支援サービスを提案していただきます。
特に大手事業所を中心に、自らアポイント〜商談〜契約締結の一連の流れをお任せします。
2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、行動計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。
チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。