ジョブNo.646565 【大手TV通販会社向け】基幹システム開発/保守のリーダー・業務SE【在宅勤務可】<0017産業A>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

SCSK株式会社

◆募集背景
当社は、大手TV通販会社様に最先端の基幹システムを提供し、デジタル時代の先駆者としてお客様のビジネスを支えています。ユーザニーズの多様化と市場のデジタルシフトに対応するため、私たちは革新的な解決策をスピーディーに提案し、実現することで、お客様の業務効率化と戦略的成長を支援しています。私たちはデジタル化の波をリードする次世代のリーダーと、革新的なアプリケーションを創出するスペシャリストを求めています。次世代を担うリーダーやアプリケーションスペシャリストとして、当社のビジョンに共感し、お客様と共に成長を遂げたい方のご応募を心よりお待ちしております。

◆組織について
私たちの部署は、4つの課で構成され、1課と2課では、課員:大手TV通販会社様をはじめとする重要な顧客を支えています。1課は保守、2課は開発を主に担当し、お客様のビジネスをIT面で強力にサポートしています。


◆組織の業務・事例紹介
■約40億円規模の基幹システムライフサイクル対応
 大規模なプロジェクトを遂行し、お客様のビジネス基盤を確固たるものにします。

■サービス提供型・価値提供型の保守への変革
 フルマネージドサービスを視野に入れ、ビジネスモデルの転換を推進しています。

■顧客との共創による事業拡大
 関係高度化を通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、事業を拡大していきます。


◆職務内容・担当業務
【担当業務:先進的且つ大規模な基幹システムの保守】
 保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に
 連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至る
 までの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を
 全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては
 統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。

【担当役割:リーダーとしての役割】
 チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を
 実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、
 定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善
 提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビュー
 や支援も実施していただきます。
 このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことが
 できます。

◎開発環境/商材の説明
既存システムの改修案件が中心となります。要素技術については以下となります。
 ・OS操作: Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作
 ・プログラミング: Java, HTML, Javascript, CSS, C++, C shell等の言語
 ・業務ツール:AI・RPAを用いた業務自動化ツール作成
 ・開発環境: Eclipse, SpringBoot, Thymeleaf, Mybatis, Gradle等のフレームワークとIDE
 ・データベース: Oracle19cを用いたSQLクエリの作成とテーブル設計
 ・クラウドサービス: AWSコンソールの操作とリソース管理
 ・バージョン管理: GitHubを使用したソースコードの管理


◎関連URL
なし

◆役割・ポジション
開発または保守におけるリーダー・業務SE

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【専門性を磨き、共に成長する道】
 業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーション
 スペシャリストとしての成長を実現します。

【多様なプロジェクトでスキルアップ】
 小規模開発から大規模プロジェクトまで、幅広い案件を通じて、あなたのスキルレベルに
 合わせた挑戦が可能です。計画的なスキルアップを支援し、将来的にはリーダーやプロ
 ジェクトマネージャーへの道も可能です。

◆研修
実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。また、全社として以下のような育成制度があります。

●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。

●社内スキル認定制度
ITSSをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり)

◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:30-18:00
※フレックスタイム制(コアタイム無し)


◆配属部署
産業事業グループ 産業システム第四事業本部 産業システム第四部

変更範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

コンサルタント 松本 優

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)
年収 440万円~1200万円
勤務地 東京都
応募資格 ◆必須条件
・JavaまたはC#による開発経験(3年以上)
・3~5名程度の開発・保守チームのリーダー経験

◆歓迎条件
・受注、物流、データ分析などの業務知識保有、または該当領域での開発経験者
・AI・RPAツールを用いたシステムの開発・保守
学歴 基本大卒
※ご年齢に応じて高専卒も可
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:30-18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
■所定労働時間7.5時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄
社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助)、同好会活動など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、その他手当

企業情報

企業名SCSK株式会社
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内
事業内容2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ■コンサルティング ■システム開発 ■ITインフラ構築 ■ITマネジメント ■ITハード・ソフト販売

【大手TV通販会社向け】基幹システム開発/保守のリーダー・業務SE【在宅勤務可】<0017産業A>

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)
  • 440万円~1200万円
  • 東京都