日鉄ソリューションズ株式会社
【職務内容】
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィスのビジネスインフラ基盤のエンジニアリング業務のエンジニアとしてご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡り本技術領域のアーキテクトとしての活躍頂きます。
【本職務の魅力】
国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務です。
企業の「働き方改革」がうたわれている中、本技術領域におけるサービス(ソリューション)の企画/立上げから、
維持運営までサービス(ソリューション)のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能です。
年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
メンバーは20~30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【ポジションの魅力・特徴】
Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
メンバーは20~30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
特にM365領域においての国内の大企業に向け案件を通じて技術知見の成長が期待できます。
【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
20代前半~50代後半の年齢層が在籍しております。
セキュリティ領域を除いて以下の3部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部(デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進)
・デジタルプラットフォームサービス第1部(顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供)
・デジタルプラットフォームサービス第2部(NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供)
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
Microsoftの提供サービスの知見と技術力が身に付きます。
また、Microsoftだけでなく、プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など)の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、
難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にも
サーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、
インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した新日鐵住金(現:日本製鉄株式会社)を母体とするSIerです。
・多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。新日鐡住金(現:日本製鉄株式会社)から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。