非公開
＜募集背景＞
顧客ニーズの増加に伴い、中核となるPL経験者を増員採用いたします。
＜業務内容＞
PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。
面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。
①対顧客
提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援）
要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成）
顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション
②対社内（PJマネジメント）
プロジェクトの品質、進捗、採算管理
プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能
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安心して働ける環境を整えています！
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①出社/在宅勤務のハイブリッド型勤務（週2日の出社日以外は在宅）
②開発の協力体制（横の繋がりが強く相談しやすい環境）
③健康経営の推進
・有給取得率:77%(2021)
・年間平均残業時間:11.8時間(2021)
プライム案件で、見積から要件定義、設計、開発、保守運用をワンストップでサービス提供しているので、システム開発における顧客視点での幅広い知識・経験を獲得できます。
クラウド環境でのテクニカル研修や、年2回のフューマンスキル研修など、off-JT研修の整備に注力。
社員のキャリアパスを真剣に考え「ともに成長しよう」というマインドを大切にしています。