非公開
入社1年目
• ERM(Enterprize Risk Management）の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画 等
• 公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング（業法・受託リスク）事務局運用、クライシスマネジメント（災害等含めた危機管理）、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等
入社2年目以降は上記に加えて下記を担当いただきます。
• リスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
• 事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進
マンスリーフレックス制度、在宅勤務制度あり、4月から新たな組織へと再編され、より幅広い案件に対応可能です。