非公開
テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。
テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。
・デジタルリスキリング 企画・運用
・次世代リーダー育成研修 企画・運用
・リテンション施策 企画・運用
・エンゲージメント施策 企画・運用
・昇格審査、企画・運用
・社内教育システム 構築・運用
※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。
※出張は年に数回ございます。
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
コンサルタント
笹川 亜希子