非公開
■募集背景
昨今、従来にも増して金融分野におけるIT/DXの重要性は高まっており、当社においても、テクノロジーを活用し、より良い新商品・新サービスをこれまで以上にスピーディにお客様に提供するために、継続的にIT部門の強化を図っております。
また、当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、周辺系から勘定系まで、全方位でのクラウド化が実現しております。そのため、老朽化したITシステムの延命や更改といった「守りのIT」に悩まされることなく、チャレンジングな商品・サービスの開発や先進技術を用いた新システム構築といった「攻めのIT」に注力できる環境が整っております（＝レガシー制約のない、当社ならではの魅力）。
本ポジションでは、こうした「攻めのIT」を支えるインフラ・基盤領域を担う即戦力・PM／PL候補を厳選して採用します。
ソニーフィナンシャルグループやソニーグループ各社との協業も活発化しており、中長期的視点からもIT/DX人材の拡充を継続的に進めてまいります。
■募集部署・ポジション
ITプラットフォーム部（インフラ/ネットワークエンジニア）
■部署のミッション・役割
IT部門のミッション：
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
クラウド活用を前提としたインフラ／ネットワークの導入・構築を所管しています。
・プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など各種成果物のレビュー
※基本設計から移行までの開発工程は、システム会社に委託し、当社は進捗管理やレビューを行いながら進めています。
■担当いただく業務内容
■■ クラウド活用を前提としたインフラ導入・構築 ■■
より良い商品や先進的なサービスを、高い品質を保ちながらスピーディに提供していくためのプラットフォームを維持・発展させていくべく、以下のようなインフラおよびネットワークの導入・構築業務を担っていただける専門人材を募集しています。
AWSやAzureをはじめとする先進的なクラウドサービスの活用を前提とした、銀行システムおよび社内システムのインフラ・ネットワーク導入／構築の推進
（クラウドサービス・製品の選定、システム構成や運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメント等）
ソニーフィナンシャルグループ各社との協業による、基盤・運用領域の高度化・効率化に向けたグループ横断の検討・推進業務
■ポジションの魅力
・メガバンク等では担当業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
・ご本人の能力・成果に応じて昇給・昇進します。
・当社にとって有用な高い専門性を持ち、実際に業務貢献されているかたは、管理職でなくても管理職と同等以上の報酬を得られます（マネジメント志向に縛られず、アーキテクト／スペシャリストとして高処遇を実現できる点が他社との違いです）。
■組織体制・雰囲気
ITプラットフォーム部は２課体制で、約15名の社員が在籍しています。
・銀行に求められる信頼・安全を担保しつつ、新しいテクノロジーを積極活用しようとする人が多く在籍しています。
・SIer・ITコンサル・金融機関・金融以外のユーザ企業IT部門など多様なバックグラウンドの人材が集まり、ソニーグループのIT部門からの出向者も多数在籍。ソニーフィナンシャルグループ／ソニーグループ各社との「金融の垣根を超えた協業」に携われるのは、一般の銀行では得られない当社ならではの環境です。
・典型的な保守的な銀行のイメージとは異なります。信頼・安全の担保を大前提に、ロジカルかつ柔軟・スピーディに物事を進めます。
・全方位クラウド化の実現により、老朽システムの延命・更改（守りのIT）に悩まされることなく、チャレンジングな商品・サービス開発や先進技術を用いた新システム構築（攻めのIT）に注力できる環境が整っています。
■勤務形態・時間（IT部門共通）
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。