株式会社Ｒｏｄｉｎａ
弊社はうつ病などメンタルヘルス不調をきっかけに休職した方が安心して職場復帰できるようにサポートする、リワーク事業を行っている会社です。
リワークとは、Return to work（Re-Work）の略語です。Rodinaのリワーク支援事業では、うつ病などメンタル不調をきっかけに休職した方に職場復帰プログラムを提供しています。一人ひとりに合わせたプログラムのなかで生活リズムを整え、体力づくりをおこなうとともに、これまでの働き方を振り返ります。休職に至った要因を整理し、身につけた強みやキャリアを見直しながら、一緒に最適な職場復帰を目指していきます。
各センター内は、カフェのような空間でリラックスできる各地のリワークセンターで、復職や就職後を見据えた生活面の改善や通勤訓練、これまでの働き方や考え方を振り返る専門プログラムなどをおこないます。休職中の方、新たに就職を目指す方、まずは生活面から立て直したい方など、幅広い年齢層の方が利用しています。
■業務内容：
サービス管理責任者として、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や、サービス提供のプロセス管理など、サービス全般の管理業務をお願いします。
《業務内容詳細》
・利用者のアセスメントやモニタリング
・個別支援計画の作成
・利用者の方との面談及び日常支援
・プログラムの提供
・復職及び再就職先の企業との環境調整
・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 など
千葉県にある下記事業所のいずれかで勤務いただきます。
〒273-0005 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル6F リワークセンター船橋
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル9F リワークセンター千葉