非公開
配属先は、親会社である損保ジャパンの様々なWEBアプリケーションの新規開発・機能向上・保守を担当する部署になります。
損害保険の色が比較的薄い独立系のWEBアプリケーションを担当しています。（eラーニング、承認管理ワークフローなど）システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するために、パブリッククラウドやSaaSを積極活用しております。
グループメンバーは、社員25名/同席SE30名で男女比は半々、キャリヤ採用やグループ会社からの出向者など多岐に渡ります。
明るく楽しく元気に仕事をしていて、会社の中でも毎年のエンゲージメント指標が高い部署になります。
テレワーク率は平均７割ほどになりますが、入社いただいた際は最初のうちは出社を多めにしていただき、早く慣れて溶けこんでいただけるように最大限フォローします！！
■テレワーク（リモートワーク）日数
週3回～4回ほどテレワークです。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。
■事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンのもと、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
シンプル・スピーディーにWEBアプリケーションの開発を担当することで、システムガバナンスを働かせながら、付加価値の高いサービスの創出に貢献していきます。
■募集背景
当グループにおいて開発・保守するWEBアプリケーション範囲の今後の拡大が見込まれることから、一緒に仕事をしていただける方を新たに募集しています。
■具体的な仕事内容
会社の中では損害保険の色が比較的薄いWEBアプリケーションを担当しています。（eラーニング、苦情管理ワークフローなど）
そのため、保険、金融業界での経験がなくとも、スムーズにご担当いただけます。
ユニットリーダーまたは担当者を募集しており、ご経験に応じて、調整するようにします。
ビジネスオーナーからの業務要件をもとに、システム化要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきますが、
入社時の経験に応じて担当いただく範囲は調整するようにします。尚、内部設計～ITaの工程はパートナーベンダーが担当しますので、ベンダーマネジメント中心になります。
ユーザーからの問い合わせや定例メンテナンス作業（例：人事異動反映）などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユニットメンバーやビジネスオーナー、パートナーベンダーとのコミュニケーションが重要になってきます。
■この仕事の魅力ややりがい
ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。
どのようなシステムの仕様にするか、開発手法をとるか、裁量をもって担当いただける範囲が広く、やりがいに繋げることができます。
プロジェクトマネジメント、PMO、ビジネスアナリシスのスキルが身に付きます。
今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS
サーバーサイド：Java
クライアントサイド：JavaScript
コミュニケーション：GoogleWorkspace
①多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地
②おしゃれなオフィス空間を目指して、絶賛改装中☆彡
https://www.sompo-sys.com/recruit/culture/office.html
③休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に！
④ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など）