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関⻄屈指の進学塾の本部にて人事総務をご担当いただきます。
現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。
よって、まずは新卒採用を中心にご担当いただく予定です。
【業務内容】
・採用全般 人材採用戦略企画実行
新卒採用（学校訪問、合同説明会企画実行、インターン、面接など）
中途採用（候補者対応、エージェント・媒体の選定対応、求人票作成など）
・新入社員研修など人材教育
・制度企画改革
・労務関連業務
・社内イベントの企画・運営やアルバイトの管理など
【PRポイント】
まずは採用から（特に新卒採用）を担当いただきますが、
キャリアやご自身の希望などを鑑みて人事労務としてキャリアを広げていける環境です。
併せて、顧問社労士が講師となっての勉強会などが開催されており、キャリアアップが望める環境がございます。
また、勤怠システムや業務管理システムのデジタル化をさらに進め、業務の効率化を図っています。
各種ルールや制度なども常に時代に合わせて整え・創り上げていく、
それらを担っていくのが⼈事総務のミッションでもあります。
【その他働き方など補足】
・基本的に残業は少なめです。（実働7時間）
・原則転勤は想定していないので落ち着いて長く就業いただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
当社が定める業務内おいて
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