株式会社京樽
《採用背景》
船橋CKではF&LCグループ全体の生産拠点として、杉玉で提供している飲めるサーモンや海外スシローで販売している商品といった製造カテゴリの拡大に伴い、安全衛生・生産管理の要求水準は高まっている現状がございます。
併せて、生産技術・設備保全の改善を進めていくにあたり、豊富な経験・技術を持った人材の補強を行いたい考えです。
《業務内容》
CK内の営繕業務全般
炊飯ライン及び、食品加工機械の保守管理全般
空調設備・給排水設備保守管理全般
生産性・衛生環境強化に向けたシステム・リプレイス企画など
若手の育成など
船橋CKは稼働して30年ほど経過しておりますので、定期的なメンテナンス業務は行っているものの、一定数の機械トラブルも発生しておりますので、営繕業務の重要性は高まっております。
また、営繕業務だけでなく、未然防止や安定稼働に向けた設備点検や、生産性向上のための機械のやシステムのリプレイスも行っていく方針ですので、そういった業務にも関わって頂きたいと考えております。
【案件の魅力】
・現状、FOOD & LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
・今後の体制を見据えて、今回採用する方には指導的・中心的な立場で、後進の育成も期待しており、長い経験で培った経験を活かせる業務となります。
・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。
・車通勤も可能です。
【勤務時間についての補足】
・繁忙期は残業時間が増えることもありますが、通常時の残業は15時間程度となっており、残業はそう多くありません。
・24時間4交代制シフト（6時～・8時～・13時～・22時～）となり夜勤が発生しますが、一定期間は連続しての夜勤勤務にするなど、生活バランスが崩れない配慮を行っております。
【案件の魅力】
・現状、FOOD & LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
・今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しております。経験豊富な人員も揃っており、業務や技術の引継ぎは十分に行える体制です。
・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。
【部門の人員構成】
工務には、現在5名が従事しているものの、定年後の嘱託社員が3名含まれており、世代交代を必要としております。
【工場見学について】
就業イメージを持ってもらうために、1次面接合格後、希望者には工場見学が可能となっております。 必要であれば、ご相談ください。
【変更範囲】会社が指示するすべての業務
■紹介会社所感
・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。
・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。
若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。
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