パナソニックインダストリー株式会社
●戦略企画室のミッション
デジタル経営変革をリード・継続運営するCoE「デジタル変革共創本部」が経営戦略として推進する「デジタル経営変革」の効果的かつ継続的推進のため(戦略)企画機能
●募集背景
デジタル経営変革をリードするための戦略機能として2023年4月に新設しました。
当組織には高度で幅広いビジネス・プロセス知識の保有者が必要であり、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します
●担当業務と役割
組織の役割
①デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営
②デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営
当ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。
●具体的な仕事内容
①ｰ1 デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定
①-2 デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進
経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告
本部イベント（年次、半期、四半期、月次）
パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進
①-3 デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進
グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催）
本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化
② 本部運営
本部組織機能・人員の設計・管理
デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理
●この仕事を通じて得られること
・インダストリー社全体のグローバル（国内外84拠点）なデジタル変革の活動を経験できます。
・デジタル変革のプログラムマネジメントを経験できます。
●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。
●キャリアパス
・この経験を通じ、経営視点でのデジタルトランスフォーメーション位置づけ・難易度を理解し、活動実績を積むことができます。
・将来の企画責任者を担う中核要員として考えています。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般