非公開
■採用背景
・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、
日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みで日本側からサポート中。
・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。
社内SEとして、マンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。
■業務内容：SAP ERPシステム(FI／CO)に関わる以下業務
・パラメータ実装、設計、テスト
・ベンダーマネジメント
・要件定義(業務／システムとユーザー要望のFit2Standard)
・維持メンテナンスとユーザー教育
・社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト
■求める役割と今後の展望
・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー
・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャー
■充実した研修制度
通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など
■キャリアアップ
自己申告制度、キャリア自立制度がありますので、ご自身のキャリア実現に向けた支援を行ってまいります。
■当社の特徴
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年を迎える会社です
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・様々な制度あり！数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、
フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■組織構成
ITイノベーション推進部：20名
└ERP推薦課：5名★こちらに所属となります。
課長1名(男性・50代)、メンバー(男性3名・30～50代／女性1名・40代)で構成されており、
本ポジションは実務者となります。
└IT企画課：8名(ITを活用した業務改革・改善の企画他)
└システムマネジメント課6名(全社ITインフラの導入・改修・運用、情報セキュリティ関連)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務への変更の可能性あり
◇プライム市場上場 大阪本社の化粧品メーカー◇【定着率が高く、長期的な就業が可能】