株式会社デジタルガレージ
当社では、クレジットカード会社向けに「ポイントモール事業」を運営しております。本ポジションでは、クレジットカード会員の方のニーズ／市場動向を踏まえ、ポイントモールの活性化に向けた提案を行っていただきます。
■「ポイントモール事業」概要
カード利用により、獲得したポイントを様々な商品やサービスに交換できる仕組みや新たなサービス連携、効果的なポイント還元の仕組みを構築することで、質の高い会員体験を提供しております。
https://dgmt.garage.co.jp/LP/mall-business/
※ ポイントモール事業例
主要18社のポイントモール事業を運営しております。
三井住友カード株式会社 様「ポイントUPモール」
三菱UFJニコス株式会社 様「POINT名人.com」
株式会社オリエントコーポレーション 様「オリコモール」
■業務内容
・ポイントモールにおける課題抽出～解決に向けた施策提案と実行リード
┗提案例：時期別特集企画提案／流入増に向けた他サイトへの誘導枠掲載提案
・クレジットカード会社への定期的な実績共有と改善提案
┗共有例：月間流通額／全体の流入ユーザー数／他サイトからの流入ユーザー数等
※数値分析や特集企画の運用は、同部署の他メンバーが実施をします。
■ポジション・この仕事の魅力
・クライアントと共同で運営をしているため、特定のクライアントと長期的に伴走することができ、一緒に事業を成長させていく経験を積むことができます
・当社はポイントモール業界の7割以上のサービスを運営しており、豊富な知見とノウハウを蓄積しています。業界をリードする環境の中で、最先端の知見や経験を積むことができます
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることで、市場に大きな影響を与える達成感を得ることができます
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
■入社後に関して
【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。
【キャリアパス】
デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
■働く環境
・フルフレックス
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
※週2～3回在宅勤務での就業可能。
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
■組織について
フィナンシャルマーケティング本部※1：約100名
CRMプラットフォーム部：約30名
平均年齢は30代中盤となっており、男女比は4（男）：6（女）です。20代でリーダー職を担っているメンバーもおり、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。
平均残業時間は月20〜30時間程度の為、ワークライフバランスを保ちつつ、仕事に向き合うことが可能です。
・プライム市場上場
・リモート併用、フルフレックス、副業可