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■業務内容
更なる事業拡大と競争力強化のため、全社的なプロセス変革およびDX推進を急務としている背景から、
本ポジションでは、経営陣や各事業部と連携し、業務課題の抽出から要求定義、IT戦略およびシステム要件定義の策定、そして100人月規模のシステム開発・導入プロジェクトの推進・管理まで、DX推進の最上流工程から一連の業務をご担当いただきます。
自社が目指すべき「あるべき姿」を主体的に描き、事業会社のコアメンバーとして全社横断的なプロセス変革を牽引していただくことを期待しております。
デジタル推進部門と現場部門の距離が近く、風通しの良い社風のため、実際のビジネスに直結するDXを推進しやすい環境が整っております。
■主な業務
・ 経営陣および各事業部の責任者との折衝による業務課題の抽出と要求定義
・ 自社の事業目的を達成するためのIT戦略およびシステム要件定義の策定
・ システム開発・導入プロジェクトの推進およびマネジメント
・ 外部ベンダーのコントロールおよび自社視点での折衝・ディレクション
・ デジタル推進部および現場メンバーを統合したチェンジマネジメントの実行
■ポイント
◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点)
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給) 等、福利厚生が充実。
■社風
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務