株式会社ギオン
ドライバーやスタッフの採用や育成、職場の雰囲気づくり、法人のお客様とのやり取り、物流センター内の商品の管理など、
大きな裁量を持って文字通り“あなた風のセンター”を創っていきます！
全国に展開する当社の『物流センター』の運営全般をマネジメントしていくマネージャー。センター内の作業スタッフやドライバー、事務員をまとめるリーダー的存在としてのご活躍に期待しています！
＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
■商品・収支の管理、改善案の立案と実施
■社員採用計画の立案・実施・入社後の育成
■業務フロー・作業計画の立案・実施
■労務管理
■人員や車両の確保
■法人のお客さま対応 など
センターの安定運営だけでなく、
『スタッフ皆が安心して快適に働けるように』
『お客さまのもとへスピーディに商品が届くように』
より良い職場環境づくりをリードして、センターの仕組み改善も担うポジションです。メンバー皆と力を合わせて、理想のセンターを形にしていってください！
＊＊＊扱う商材について＊＊＊
冷凍・冷蔵・常温など、様々なタイプの食品がメイン。ドライバーの手によって大手スーパー・ドラッグストア・外食チェーンなどの店舗や物流センターに届けられます。
1日の仕事の流れ
「ある先輩マネージャー」の1日(あくまでも参考のイメージです)
09：00 出社後、朝礼
09：30 現場巡回(作業が問題なく進んでいるかを確認します)
11：00 お客さまとの打ち合わせ
12：00 お昼休み
13：00 デスクにて会議資料を作成
15：00 お客さまとの定例会
17：00 収支管理(デスクワークも結構多いです)
18：35 退社
設立から58年もの間、黒字経営を続けている当社。
その間ずっと、売上も右肩上がりに伸ばし続け、今では売上高400億円以上、従業員数約5000名の会社になりました。
国内70以上の拠点、約1500台の車両、7つの関連会社を持ちながら、それでも当社の「無借金経営」は続いています。
企業間輸送、食品小売への配送、宅配など多岐に渡る物流企業なので流行り廃りもなく、この先も堅調な成長を見込んでいます。