株式会社モンスターラボ
■募集背景
大規模DX推進の需要が高まっている中でSoRの領域におけるプロジェクトが増えてきており、SoEのみならずモンスターラボとしてのサービス拡張・チーム拡大のため、増員での採用となります。
■ポジションの魅力
・クラウドネイティブをはじめとしたモダンな技術力を磨くことができます
・事業の根幹となるシステムのため、成果に直結することも多く、貢献度の高いプロジェクトに参画可能
・システムのモダナイズ施策かつ、立ち上げ段階から関わることができシステムの将来を担うやりがい◎
■業務詳細
レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供
業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます。
※クライアント先に常駐しないリモートワークがメインです
・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供（SoR領域）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施し開発プロセス改善など上流から携わります
・移行元となるレガシー系システムの調査
・分析作業（COBOL、PL/I、アセンブリ等）
・移行先のクラウドプラットフォームの設計構築（AzureやAWS）
・エンタープライズアーキテクチャのあるべき姿のコンサルテーション
■キャリアパス
・IoT、クラウドサービス構築など、DX関連のニーズも急拡大しておりSoE領域へのリスキリングが可能で異なる領域にてエンジニアとして成長を目指せます
・技術バックグラウンドをもち、より上流から入るようなコンサルタントや開発PMとしてのキャリアも可能です
・モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！
■評価の仕組み
【等級評価】
モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。
✓コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。
Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル
Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル
Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル
Delivery：QCDSをコントロールするスキル
Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル
✓サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。
キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。
✓プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル
✓コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル
✓エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル
✓マーケティング：マーケティングに関するスキル
✓クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル
✓コーポレート：バックオフィスに関するスキル
■組織構成・配属先
Practice & Innoation, Japan Tech（CTO1名、Chief Leader10名、メンバー59名）
■教育体制
・モンスターズリンク
新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けて社内のネットワークづくりをサポート
・メンターメンティー制度
1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます
・オンボーディングサポート
・キャリアカウンセリング
■開発環境一例
【言語】 C#（.Net Core）/ Java / Cobol/ PL/I
【DB】 Oracle, Microsoft SQL server, DB2
【環境など】 IBMメインフレーム（汎用機）/ Azure / AWS
■記事
Enginering blog
https://engineering.monstar-lab.com/jp/
DX Blog
https://monstar-lab.com/dx/
■手当、福利厚生抜粋
【グロ活】
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。）
【書籍購入補助】
スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能
対象：全社員
【スキルシェアリング】
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
【シャッフルランチ】
入社から３ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート
期間：入社した月から3カ月間
頻度：3回／人
費用：1回あたり一人1,500円を会社負担
・2023年3月上場
・MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR などのサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わっています
・超成長期前のフェーズの新規サービスに関われるチャンスが豊富
※アサイン制でなく、希望プロジェクトに手を挙げる形式です
・AIやAR等の最先端技術を駆使しながら、インパクトあるDX推進の実績あり
・remoteや出社かどうか、また出退勤時間は、個人の自由裁量に委ねられています
・直近物価高騰もあり、一律で従業員のベース給をアップ
・研修制度も充実で、学べる領域も豊富
・未経験（ポテンシャル）で内定実績多数 前職：上流SE、Webディレクターetc.