オルビス株式会社
今回は、外部販路展開により直販だけでは出会いきれないお客様との「新たな出会い」を創出することをミッションとした”BtoBグループ”にて、販促企画の立案から実行までを担っていただく方を募集します。
これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。
現在BtoBグループは、オンラインチャネルチーム・オフラインチャネルチーム・受発注管理チームと大きく3つのチームに分かれています。今回募集するオフラインチャネルチームは、化粧品専門店担当とマス向け小売店担当（ドラッグストアやGMSなど）の2つのチームに分かれており、これまでのご経験やご意向により担当業務を決定させていただく予定です。
まさに拡大期であるからこそ、これまでのやり方に捉われることのない環境で、販促企画から実行まで裁量を持って働くことが可能です。
また将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションとなります。
▼BtoBグループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/btob_sugimoto/
<具体的な業務内容>
化粧品専門店やバラエティショップ、ドラッグストア、GMSなどの小売業者本部や問屋・代理店への営業活動
販促企画・提案
売り場展開の企画立案
【本ポジションにおける期待値】
オルビスは通販から始まった企業ですので、通販・ECチャネルが強いと思われがちですが、「ブランディング」面をかなり重視しており、そのためオフラインチャネルも非常に注力しております。
そうした背景もあり現在オフラインチャネル領域は同社の中でも伸びており、業容拡大のため増員募集をしております。
現状、営業メンバーとしてはオフラインチャネル担当 7名、マスチャネル担当 4名 となります。
【働き方】
・フレックス制度有り
・週2日まで在宅勤務可（原則週3日出社となります）
★大手化粧品メーカー。
★数百億円以上の売り上げ規模を持つ企業にして、現在第二創業期というフェーズ。一定以上の規模感を持ちながらも変革期を迎える企業でのご経験をキャリア形成に組み込み、キャリアを積み上げるチャンスです。
★フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能。
【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）入社後に従事する業務は、上記業務内容とする
（変更の範囲）会社の定める業務
★大手化粧品メーカー。
★数百億円以上の売り上げ規模を持つ企業にして、現在第二創業期というフェーズ。一定以上の規模感を持ちながらも変革期を迎える企業でのご経験をキャリア形成に組み込み、キャリアを積み上げるチャンスです。
★フレックスタイム制やリモートを導入しており、柔軟な働き方が可能。