非公開
■募集背景
ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともない、IT導入・運用の規模が拡大する中で、それを支えるIT部門に必要な人財像・スキル・キャリアを定義し、人財を育成するスキームづくりと運用体制の強化が急務となっており、IT人財育成を一緒に企画・推進することが出来る方を募集します。
■職務内容
IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。
・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義
・IT人財育成スキームの企画・導入と運用
・部員エンゲージメント強化に向けた施策実践
■やりがい・魅力
若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することができます。また、自身のキャリアパスとしてマネジメントに必要な経験、マインドセットを積むことができます。
・プロセス・IT部特設サイト：https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/
・YMC製品情報：https://www.yamaha-motor.co.jp/?_gl=1%2a1amo9rx%2a_gcl_au%2aMTE5MzY3NDY4Ny4xNzM2MTI3MjM1
・転職移住者アンケート：https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/
・中期経営計画：https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/
・キャリア採用募集職種一覧：https://hrmos.co/pages/yamaha-motor-career/?_gl=1*1amo9rx*_gcl_au*MTE5MzY3NDY4Ny4xNzM2MTI3MjM1
・福利厚生：https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/
・YMCの仕事の魅力：https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/
【業務内容変更の範囲】
当社業務全般
新幹線通勤制度・単身赴任制度あり(社内規定により)/離職率1.2％/平均給与812万円/グローバルに活躍可能/在宅勤務可(配属先による)・WEB面接
趣味が仕事になる！みなさんの身近な商材も多数！製品に想いをお持ちの方応募歓迎！