三菱電機株式会社
＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
●採用背景
当課では陸上自衛隊向け車両及び航空機(ヘリコプター)に搭載する火器管制システムやレーダシステム、
また、海上自衛隊向け航空機(飛行機、ヘリコプター)に搭載するセンサシステムについて、開発、システム設計、プロジェクト管理を担当しています。
国の安全を守る重要インフラの維持・拡充に関わる重要な仕事です。
主たる要素技術としては、制御技術、光学技術(可視、赤外)、画像処理技術、レーダ技術、磁気センサ技術等があります。
今後は、量産機種のプロジェクト管理の既存案件に加えて、新機種の開発に向けた新規案件に取り組んでいきます。
国の安全を守る重要な防衛事業において、継続的な成長を担っていただける方を募集いたします。
●業務内容
適性に合わせて以下の業務に従事していただきます。
量産機種の業務と新機種開発の業務とは、それぞれのフェーズにもよりますが、半々くらいとなります。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
１．量産機種におけるプロジェクト管理
年に数台から数十台生産する製品の開発/保守に関わるプロジェクト管理
・顧客調整、照会対応
・社内工程の管理
・製造中止部品のモニタ等の維持設計業務 等
社内でも最も多くの部門と関わる職種です。
高い調整力を身に付けられると共に、幅広い人脈形成が可能です。
２．新機種開発業務
新機種開発における業務内容としては、客先(主に防衛省・自衛隊)にとって有用かつ魅力的な製品を提供するための業務
・国内外の技術動向の調査
・顧客ニーズの収集
・社内開発計画の立案と推進、
・実際の顧客提案・調整 等を行います。
顧客やメーカとの交流、社内の他の事業所(研究所等)との調整が必要となり、
技術的な視野拡大や技術レベルの向上、及び、調整力・交渉力の成長が図れます。
●入社後2年間のキャリアステップイメージ
入社後1～2年で、担当としての一連の業務を習得いただき、複数プロジェクトの社内調整、客先調整までできるレベルになっていただきます。
その後は、徐々に自らが企画、立案してプロジェクトを推進していく中核的なポジションを担っていただく予定です。
将来的には管理的なポジションでご活躍いただきたいと考えております。
【～入社後3か月】
まずは、安全衛生管理、情報セキュリティ、倫理遵法、労務管理など、
当社での日常業務を実施する上での規範について学んでいただきます。
実際の業務については、指導担当者によるOJTを通じ、当社システム設計開発に関わる
設計/開発プロセス、専門知識、規則・基準を理解・習得していただきます。
また、設計/開発に必要な発注作業、調整作業なども指導担当者の指示に従い、実施していただきます。
【～入社後6か月】
指導担当者と共に量産機種のプロジェクト管理業務を実施していただき、
所内各部門の役割の理解、必要な所内調整を習得していただきます。
また、新機種開発の業務に加わり、業界の動向、客先のニーズに関する知識を学んでいただきます。
【～入社後1年】
量産機種のプロジェクト管理業務の中で、客先調整にも加わっていただき、
自ら調整を進めていく能力を学んでいただきます。
社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、
当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
【～入社後2年】
徐々に担当領域を広げ、プロジェクトの一連の業務に携わっていただき、
自らが主担当者としてプロジェクトを進める経験を積んでいただきます。
鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。
そして1976年、日本初※1の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のリーディングメーカーとしての礎を築きます。
その後、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。