ジョブNo.710474 【リモート併用・フレックス可】CX本部 UXリサーチャー(ユーザーリサーチ、マーケティングリサーチ)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

株式会社出前館

出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して
「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」

出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。

◆会社説明資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310

■募集の背景
国内最大級のフードデリバリーサイト『出前館』において、3者のステークホルダー(ユーザー、加盟店、ドライバー)それぞれの満足度の最大化を目指し、企画立案から検証まで推進いただくUXリサーチャーを募集いたします。

ユーザーや加盟店、ドライバーといったデリバリーサービス特有の多様な視点で、より良いサービス体験にしていくためのリサーチを推進し、プロダクトとサービス品質の成長を、組織全体で推進していくためのメンバーをお迎えしたいと考えております。

体制:正社員4名

■お任せしたい役割
・事業及びサービス課題に対して、適切な調査設計の提案
・各種リサーチの設計、実行、分析及び関連部署へのインプット
・組織を横断したリサーチプロジェクトのリード
・リサーチオペレーションの効率化/高度化
・リサーチナレッジの社内浸透

■具体的な業務例
・リサーチ課題の特定
・課題に対する調査設計
・調査票及びインタビューフローの作成
・DBからリサーチ対象者の抽出
・アンケート画面構築(Questant)
・集計(QuickCross)
・インタビュアーとしてインタビューを実施
・報告書作成(示唆出し、改善提案含む)
・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走

■調査テーマ
・認知度調査
・N1調査
・U&A調査
・NPS調査
・サービス、コンセプト受容性調査
・問い合わせ応対満足度調査
・各種効果測定調査

■使用するツール
・Questant、QuickCross、Cross Finder、Confluence、jira、slack、tableau(参照程度)

■ポジションの魅力
・出前館は「デリバリーサービスとしての本質的な課題の解決」に向けて積極的に取り組んでおり、リサーチを通じて世間や3者のステークホルダーに求められるデリバリーサービスの価値提供について、本質的な問いと課題を追求できる貴重なポジションです。

・他部署(プロダクト、マーケティング、営業等)と連携しながら業務を進めることが必要であり、部署を横断する形でリサーチと案件進行において裁量を持てることで、サービスへの深い理解と高い経験値を積むことができます。

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修

▼働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)

◆<CEO/CFOメッセージ>出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
https://recruit.demae-can.co.jp/executive-message/

【CX本部 インタビュー】
◆次世代型コンタクトセンターを目指す、CX本部の歩みとこれから
https://hr.demae-can.co.jp/work/24.html

◆UXリサーチグループについて
出前館の成長の鍵は「顧客の声」にある。UXリサーチグループの果たす役割
https://hr.demae-can.co.jp/work/30.html

◆顧客の声をサービスに活かし、感動を生み出すコンタクトセンターへ
https://hr.demae-can.co.jp/work/31.html

◆世の中を便利にするサービスは生き残る。一つのサービスにとことん向き合い、当事者としてその成長に貢献する。
https://recruit.demae-can.co.jp/interview/hokazono-kosuke/

◆ 第二創業期の変革に向き合う。ダイナミックに生まれ変わる変化の波を生み出す面白さ。
https://recruit.demae-can.co.jp/interview/nishikawa-satoshi/

【業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
【勤務地の変更の範囲】会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所

【フードデリバリー大手】日本初の全国の出前や、宅配サービスのある店に注文を行う宅配ポータルサイトを運営する企業です。

コンサルタント 細金 元樹

募集要項

職種 マーケティング系/市場調査・分析
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】いずれか2年以上が必須
(事業会社でのご経験をお持ちの方)
・リサーチに関する一連の業務経験(ユーザーアンケート、インタビューなど)
・ユーザーリサーチを起点として、自ら課題抽出から企画立案、実行されたご経験
・外部リサーチ会社との協業および業務遂行経験

(支援会社でのご経験をお持ちの方※リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など)
・リサーチャー経験があり、調査設計からレポート作成まで一連の業務を遂行できる
・自らクライアントの課題を抽出し、企画立案~改善提案まで行ったご経験

【歓迎要件】
・統計解析ツールの利用経験(SPSS、R、Pythonなど)
・UIデザインのご経験
・デジタルプロダクト/サービスのUXリサーチに関連する実務経験

【求める人物像】
・何にでも興味が持てる方
・問題の本質をとらえ、背後のメカニズムを明らかにすることが得意な方
・サービスデザインなど、プロダクト全体のユーザー体験価値に関心が高い方
・社会/企業/組織の将来を思い描き、進化させるリーダーシップをお持ちの方
学歴 大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00)
実働時間
07:30
残業時間
〜20時間/月程度
休日・休暇土、日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年間休日120日以上 子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社出前館
業種・資本 サービス系(フードサービス・飲食)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容■ 宅配ポータルサイト『出前館』の運営、加盟店の広告掲載・サポート ■ 任天堂Wiiから出前注文ができる『出前チャンネル』サービス ほか

【リモート併用・フレックス可】CX本部 UXリサーチャー(ユーザーリサーチ、マーケティングリサーチ)

  • マーケティング系/市場調査・分析
  • 600万円~900万円
  • 東京都