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【募集背景】
設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。
また、リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。
そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。
【仕事内容】
駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画～管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。
日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。
＜業務詳細＞
■鉄道事業に関連する構造物とその設備全般（電気、衛生、空調）に特化した企画、施工監理、維持管理全般（企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討）
■バリアフリー化、大規模修繕という既存建物の対応など
＜部門ミッション＞
設計に関する知見を持つチームを内製化し、業務改革に繋げる
＜業務の面白み・魅力＞
駅舎や駅の改良工事などという、数多くの人々が利用する建築物に関する仕事だからこそ、利用者の声が届きやすく、利用している姿を自分の目で見ることができますし、自分の担当した施設がよりよいまちづくりに貢献できていると感じることができます。
様々な企業や人々と関わって作り上げていくため、完成すると、「みんなで」やり遂げたという達成感も味わえます。
【組織構成】
・従業員数：5,043名（2025年3月末現在）
└配属先…土木部旅客施設課
【当社の特長】
◎挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。
（平均勤続年数： 23.7年、平均残業時間：14.38時間、有給休暇取得率93%）※2024年実績
長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境となっております。
◎社員のキャリア開発のための各種研修やキャリアチャレンジ制度など充実しており、社員１人１人のキャリア形成の後押しができる環境があります。
名古屋本社・年間休日121日・ワークライフバランスを整えるために、DX化を推進しています。
創立以来、80年にわたって培った新幹線・在来線などの鉄道線路の新設・保守工事のノウハウを
「土木」「建築」「軌道」の３事業に活かし、幅広い分野での需要にこたえる総合建設企業です。