株式会社レオパレス２１
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【企業情報】
■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
■現場直行直帰可能です。
■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
■2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
■離職率（2024年3月期）：9.0％※本体企業離職率7.5％
■年次有給取得率（2024年3月期）：80.5％
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心あふれる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%