ジョブNo.722224 《門真》EW社のクラウドCoE新組織の推進責任者【EW 品質環境・基盤技術センター】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

パナソニック株式会社

●クラウドCoE新組織のミッション
・クラウド技術のチカラで、各部門や従業員の”アイデア”創出 や ”挑戦”を後押しし、企業価値の向上に貢献するのが、設立を予定しているクラウドCoE新組織のミッションです。
・新組織の役割は、顧客中心のソリューション・サービス事業を成功に導くため、信頼される相談相手としての地位を確立し、EW社の文化・風土の改革をリードすることです。

●クラウドCoE準備担当のミッション
・新組織の設立ための準備活動を推進するとともに、設立の際にはその母体になります。

●募集背景
EW社においては、顧客中心のソリューションビジネス事業の成功に向けて、クラウド活用の必要性が高まっています。しかし、クラウド活用を目指す開発の現場は案件ごと個別に課題に向き合っている状況であり、組織横断的なノウハウの蓄積や共有化により開発効率向上や品質やコンプライアンスリスクの低減につなげるには至っていません。
このような状況を打破して、ソリューション型ビジネスへの変革に向けてクラウドを安心かつ容易に利用できる環境を整備するために、クラウド活用の組織横断的活動を推進する人材を募集します。

●担当業務と役割
・設立予定のクラウドCoE新組織の推進責任者として、組織横断的な活動を企画・推進するリーダーになっていただきます。
・新組織の設立準備期間においても、準備活動推進のリーダーの役割を担っていただきます。
・クラウド活用を必要とするさまざま組織との連携を確立して、ステークホルダーの期待と新組織の活動内容の整合を図ります。

●具体的な仕事内容
・設立予定のクラウドCoE新組織の組織管理(設立準備段階においても部分的に担当)
・クラウドを安心かつ容易に利用できるようにするために、各種活用ルールやガイドラインの制定と維持活動の企画立案・推進を主導
・クラウド活用に必要な人材育成計画の立案と推進を主導(教育プログラム、勉強会や交流会、など)
・クラウド活用における開発現場からの相談対応や設計・構築支援活動の推進を主導し、実施状況を管理して、施策にフィードバック
・クラウドベンダーとの連携などを通じて、最新の技術動向をキャッチアップし、EW内に展開する活動を主導

●この仕事を通じて得られること
・クラウド活用の幅広い知識を身につけることができ、EW社内におけるクラウド活用の第一人者というポジションを確立できる可能性があります。
・ビジネスの視点と技術的視点を併せ持って、バランスの取れた判断ができる人材に成長できる可能性があります。
・社内外にクラウド関連の幅広い人脈を形成することが可能です。

●職場の雰囲気
・これから立ち上げる新組織ですので、一から組織文化を創り上げていくことになります。
・現時点で準備活動に携わっているメンバーは、みな課題意識を共有して、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・準備期間中に在籍していただく品質環境・基盤技術センターは、リモートワークも積極的に活用しています。

●キャリアパス
・設立した新組織の有効性が広く認められ、組織が成長・拡大していけば、それに対応する形で大きな責任を持つポストで処遇される可能性があります。
・ビジネス視点と技術的視点をバランス良く持っている人材は貴重ですので、キャリアの発展性は大きいと考えられます。

【業務内容変更の範囲】当社業務全般

コンサルタント 林 和弥

募集要項

職種 IT系/ITアーキテクト、IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/Webエンジニア(スマホアプリ・フルスタック)、IT系/クラウドエンジニア、IT系/ソリューションアーキテクト
年収 900万円~1500万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須】
・あるべき姿を踏まえ、取り組むべき課題を特定し解決する「課題解決力」を発揮する業務の経験がある方
・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤の開発経験や知識がある方
・外部パートナーや各部門など自組織以外と連携して、業務を推進した経験のある力

【歓迎】
・情報・製品セキュリティ、契約、知財等の業務知識や経験がある方
・AWS、Azure、GCP認定資格保有者(例:AWS Cloud Practitioner、 Azure Fundamentals、など)

【人柄・コンピテンシー】
・新組織を立ち上げるアントレプレーナーシップがある方
・新しい技術を学ぶ「好奇心」を持っている方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

不問
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8時45分から17時15分
[実働時間] 7.75時間
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム無し)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇
■完全週休2日制 年次有給、慶弔、長期節目休暇など
待遇・福利厚生社宅、寮、その他待遇・福利厚生
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など 【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など 【教育制度】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度あり 退職金
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当

企業情報

企業名パナソニック株式会社
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 ・中国・北東アジア社 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ■拠点 国内拠点は、東京、大阪(門真)、滋賀、京都、兵庫、奈良、愛知、静岡、群馬、山形、新潟。 海外は、中国/北東アジア 37拠点、欧州 12拠点、アジア/オセアニア 38拠点、ISAMEA(中近東・アフリカ) 5拠点、北米 4拠点、中南米 4拠点。

《門真》EW社のクラウドCoE新組織の推進責任者【EW 品質環境・基盤技術センター】

  • IT系/ITアーキテクト、IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/Webエンジニア(スマホアプリ・フルスタック)、IT系/クラウドエンジニア、IT系/ソリューションアーキテクト
  • 900万円~1500万円
  • 大阪府