非公開
【募集職種】
工程・操業データ収集モバイルアプリ(iPad)／業務改善・改革コンサルタント(フルリモート)
【募集背景】
新プロジェクト始動のための増員です。
製造現場の操業システムを利用し、操業データの入力・データ蓄積を行う仕組みを構築し、他システムとの連携によるデータ利活用を進めていくため、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集しています。
【業務内容】
製造現場の操業システムを利用し、操業データ利活用の仕組み拡大を図るプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。
・操業データ入力支援システムの事業部･関係会社への利用拡大
・導入後のデータ利活用の機能構築(システム間連携の構築)
【業務の魅力】
■ご自身でアジャイルに推進できる
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、
柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
■チームで活躍・成長できる
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を
高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。
幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
■最先端の知識を得られる
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、
他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
【キャリアパス】
■入社～1年
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。
運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の展開計画の立案を進めていただきます。
■入社2年目~5年
操業データ入力支援システムの拡大と各システム連携機能の拡充プロジェクトを推進いただきます。
利用システムの理解を深めるとともに、多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
■入社6年目～
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。
【フルリモート勤務】
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度：月1回程度)
※交通費や宿泊費は会社負担となります
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
※出張先：三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域
【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】
社員の声を聴き、多くの社員が長く働けるよう常に制度を見直しています。
2024年度によりよく改善した項目の一例をご紹介します。
1.副業・兼業OK！
新たなスキルを身に着け、経験を積むことは、個々の成長だけにとどまらず
ユアソフト全体の成長につながる！という考え方のもと、社員の挑戦を後押ししています。
※情報漏洩の予防や労働基準法の順守のため、規定に基づき会社承認が必要(承認実績多数あり
2.有給休暇付与日数 平均21.5日！年間15日以上の取得推奨！
心も体も健康に働き続けられるよう、付与するだけではなく、利用促進もしています。
入社次年度より、有給休暇を22日付与。
入社後すぐに利用可能な有給休暇は平均12.7日！
※入社月により、規定日数(2日~20日のいずれか)を入社当日に付与します。
※在籍期間の出勤率が8割以上であることが付与条件となります。
3.時間外労働 全社で平均12時間以内！賃金の割増率は1.3倍！
プライベートの時間を確保し、家族時間や趣味、自己研鑽に充てられる環境を提供しています。
時間外労働及び休日出勤が発生した場合、割増率は1.3倍！(労基法水準1.25倍)
※システムリリース前など、業務繁忙時期は変動することがあります。
4.育児・介護休暇の拡大！
どんな世代も働き続けられる環境づくりのため、下記に整備しなおしました。
・パパ育休制度の新設！
・全社員が育児休暇を利用可能！(入社後1年未満は利用不可、という規定を撤廃)
・介護休暇の日数を93日から1年間へ延長！(分割取得可能)
【業務内容変更の範囲】
関係業務全般
・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。
・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。
・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）