非公開
外資系サービス事業での教育・研修部門となります。
2年前に立ち上げたタレントマネジメント部でのSenior Manager～Managerポジションとなります。
【具体的には】
店舗責任者研修を中心にビジネス・リーダー研修・新卒研修など様々な研修を企画・運営していくポジションとなります。
・教育研修コンテンツを企画、運営
・店長研修、次世代リーダー育成研修、管理職研修、評価者研修、新卒入社時研修、内定者研修
・従業員エンゲージメント向上
・社内公募の活性化
・人財データ管理
【業務に就いて】
全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベーションマネジメント等、人財組織開発に関する施策を企画・立案・実行し、ビジネスの成長を人財面から支える
全従業員が目標をもって成長に向けて努力できる環境と機会を提供することで従業員エンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化する。また人財育成企業としてブランド価値を高める
【働き方】
リモート：月の50％まで使用可能（研修業務は出社率が高くなる可能性があります）
コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人