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■職務概要
名古屋事業所において、クラウドインフラを導入・構築のプロジェクトをプロジェクトリーダーもしくはクラウドインフラ導入・構築を担当していただきます。
■具体的な案件について
①某電力会社様向けインフラ基盤構築(2024年～長期継続案件)
Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築
Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築
②製造業様向け運用支援
OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ(プロジェクトリーダー)
課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業
③某企業様向けECサイト構築
会員様向け商材販売ECサイトの構築作業
要件確認から構築・テストの取りまとめ(プロジェクトリーダー)
課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し
追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業
詳細はこちら↓
名古屋事業所
https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/nagoya/
■開発ツール
クラウドシステム
・Azure Server,Azure Kubernetes Servicen等のIaas製品
・Azure Monitor、Azure Piplie等のDevOps製品
■お客様の業界・業種
製造業・電力・公共など
■チーム体制
案件にもよりますが、数名規模のチームとなるケースが多いです。
20代～50代まで幅広く活躍しています。
■入社後に期待すること
・名古屋地区のお客様に向けたプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくは
プロジェクトマネージメントをおこなっていただきます。
・リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。
【名古屋事業所について】
■本部のビジョン・役割
コムチュアクオリティの浸透した新たな組織を構築し、お客様の要求を満たすサービスを提案することで、お客様満足度の向上を目指します。
また、クラウドインフラを中心とした新たな技術領域へのシフトを念頭に、顧客開拓、人材育成の推進を強化していきます。
【募集背景】
プロジェクトを推進できるマネージャー、リーダーが不足しており、人材の補強が必須となっている状況です。
ご経験の少ない方でも、長い目でみてゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています！
【社員の声】
■中途入社者で活躍している方の過去経歴
Linuxサーバー構築の経験が豊富で、あるプロジェクトでは100台のサーバー構築を自動化ツールを活用しながら効率的に実践し、お客様からも高い評価を得たご経験をお持ちの方
社員が語る業務の魅力・本部の魅力
▶Aさん
インフラ系のスキルを持ちながら、顧客折衝できるところが、顧客から評価されていた。
若手にどんどんチャレンジさせるという色が強い。名古屋では人が少ないものの、グループ全体でみるとかなりいろいろなことをやっている。東京の部隊と連携すると、様々なチャレンジができる環境。
▶Bさん
技術的な深さや広さが非常に魅力的な組織。
組織情報：事業所内のコミュニケーションを、PJT以外でタスクフォースという取り組みをしており、3人～4人くらいのチームで、年間でお題目を与えて取り組みをする。
お題目：PJTと関係な技術領域を触れてみたり、シニアメンバーだったら品質向上の為に何ができるのか、という観点で学ぶ機会があり、これらがプラスの評価になる。基本的には全員参加でやってもらっている。
【業務変更の範囲】
会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
プライム市場上場／黒字経営を続ける安定経営