株式会社オープンハウス・アーキテクト
ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・施工を同社で請け負います！」と提案していただきます。約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。
【業務の流れ】
（1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ
※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません
（2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり
（3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。
■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／
ご入社後、まずは本社で2週間～1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。
現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！
３～4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。
【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】
「低価格・高品質・短納期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。
【正当な評価制度！実力主義の社風】
年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価しています。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20～30棟）となっております。