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本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
販売職採用チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。
店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。
年間約150名程度を採用しております。
【具体的な業務】
■採用企画全般（販売職採用）
・採用計画／採用方針の策定／母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社)
選考／評価／入社前後フォロー
■人事制度／教育／その他
・人事制度／評価制度の構築・運用
・教育体系の設計／研修の企画・運営
■組織構成：
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。
東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しております。
「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。