株式会社グロービス
【募集背景】
チーム拡大に伴う増員
GLOBIS Unlimitedのグローバル展開を推進するバイリンガルのプロダクトマネージャーを募集します。日本の開発チームと連携し、グローバル市場での成長をリードしていただきます。
【関わるサービス】
GLOBIS Unlimited: MBAレベルのビジネストピックに関するマイクロラーニングコースを提供するオンラインプラットフォームです。
【業務詳細】
GLOBIS Unlimitedのグローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ
日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理
グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む
各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応
グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整
製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす
データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定
クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年にEd-Tech領域に注力すべく設立され、現在では300名を超える規模で活動しています。その中で150名以上のエンジニアを含む技術人材が在籍しており、国内外で事業を積極的に推進しています。
◆展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。
◆業務詳細
開発エンジニア経験を活かし、事業戦略の実現に向けて自社業務システムの開発戦略立案から、ユーザーの声をもとに要件定義、合意形成をリードいただける方を募集しています。
将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成
システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行
オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定
システムのクオリティ管理・リリース判断
プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント
配属先候補が複数あります。プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。
◆配属組織構成
当社の開発組織は約80名のメンバーで構成されており、以下のチームに分かれています:
・学習者および管理者体験
・B2Bビジネス開発
・B2B登録インフラ
・B2C支払いインフラ
・外部システムサポート
開発チームの構造はビジネスニーズに応じて柔軟に更新されます。この役割はこれらの開発チーム全体でグローバルニーズを伝えることが含まれるため、実際の配置は候補者と協議の上決定します。
◆将来のキャリアイメージ
プロダクトマネージャーとしての業務を習得した後は、チームリーダーやシニア社員と協力して、事業成長に必要な戦略を策定し実行します。この役割は、多国籍環境でのプロダクトマネジメントスキル、戦略的思考、プロジェクト管理スキルを向上させたい方に最適です。
◆部門紹介
GLOBIS Digital Platform（GDP）は、2016年に出来た組織ですが、300名以上のメンバーで、そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。
GLOBIS 学び放題（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約70名
GLOBIS Unlimited（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト）約15名
GLOPLA LMS（大企業向けSaaSプロダクト）約20名
ナノ単科 / nano-MBAプログラム（AIと動画を使った学習プログラム）約25名
GLMS（グロービスの研修を支える学習管理システム）約10名
「グロービス・ウェイ」
https://globis.co.jp/about/globis-way/
・フルフレックス（1日の就業時間7.5時間 7:00～22:30内で就業すればOK）
・服装自由
・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。
・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。