ジョブNo.736278 【東京】電力、エネルギー(海外案件)

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

非公開

・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成
・フィージビリティ(実施可能性)調査
・環境影響評価
・入札業務補助
・建設の計画、設計業務
・施工監理および完了検査
・現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など)

残業は月20h~40h 
※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。残業時間については部門長が管理し、繁忙期後は休暇取得を奨励するなど残業削減に努めています。

発展途上国への海外出張有。
※国はアフリカ諸国やその他。1ヶ月程度の出張を繰り返し、年の1/3~半分程度は海外での業務が想定されます。

リモートワーク 週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可)

【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。
当社は、主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。
今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。

コンサルタント 草壁 伸和

募集要項

職種 建築・不動産系/設計(土木)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/土木エンジニア、建築・不動産系/建設コンサルタント
年収 500万円~1130万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件
当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験(海外での類似業務経験であれば尚可)

■歓迎条件
技術士又は技術士補資格、語学スキル(TOEIC700点以上)
学歴 高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 但し試傭期間中は、固定時間制9:00〜17:30
実働7.5時間
休日・休暇土、日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ・共同設置型企業内保育所(かけはし保育園) ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)
ヘッドオフィス:国内

【東京】電力、エネルギー(海外案件)

  • 建築・不動産系/設計(土木)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/土木エンジニア、建築・不動産系/建設コンサルタント
  • 500万円~1130万円
  • 東京都