三井物産流通グループ株式会社
【業務内容】
・大手小売様（主にCVS）向けの食品や資材を、当社独自システムを使って全国一括して需給管理を行なっております。
・お取引先様への発注、委託倉庫への出荷指示、社内外関係先各所からの問合せ対応や調整等が主な業務となります。
・ご経験やスキルによって、専用システムへのマスタ登録照合や取引の結果を帳簿へ反映する、
計上処理業務をご担当いただく場合もございます。
・また、業務改善や効率化、新たな価値や機能創出等にも積極的に取り組んでいる部署です。
【一日の流れ】
・午前中～正午前後は、データの取込みや確認、拠点への入庫対応、受発注業務などを行なっております。
・午後は、担当商品の需要予測予実や需給状況の確認、イレギュラーがあればその対応や事後処理、
月初には計上処理関連業務も行なっております。
・また、午前午後に関わらず取引先との打合せや、社内会議やミーティング等もあります。
【組織構成】
・本部内に4つの部があり、部によっては複数の室もあります。1つの組織では20名前後の社員/派遣社員が所属しております。
・組織ごとに担当している商材や温度帯も異なり、4つ部のうち1つの部ではマスタ管理や約定処理を行なっています。
・中途社員が多く、初めて業務を経験される方がほとんどです。始めのうちは、先輩社員がマンツーマンで教育に付きます。
【ミッション】
・商品の安定共有は大前提であり、その中で効率的な物流を維持発展させ、フードロスの削減等、
今や社会インフラと言える大手小売様を支え、持続可能な社会の実現に貢献しております。
【身に付けられるスキル】
・流通に携わる上での食品や資材の商品知識、物流の知識、また、システム的な知見も養われます。各種PCスキルも身に付きます。
【キャリアパス】
・需給管理担当者のエキスパートを目指す
・需給管理部門においてのステップアップ（主任→係長→室長→部長）
・需給管理業務の経験を経て他部門でも経験を積んでいく
【リモートワーク頻度】
週2日程度可
※一人で業務を行うのに支障のないレベルに達した頃から
（入社1～3カ月後目安）
【休日について】
月に1回程度、休日当番業務が発生致します（土日祝）
休日に出社して頂いた場合は、平日に振替休暇を取得して頂きます
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
三井物産グループの安定基盤を持ち、1928年の創業以来、食の流通に関わってきた長い歴史を持ちます。メーカーと小売業の間に位置し、商流と物流の要となる食品卸業界の中でも、商社系企業のため、商材の調達力・提案力に強みがあり、食品のみならずペットケア商品などまで幅広い提案が可能となり、顧客から信頼を得ています。