非公開
自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画をお任せいたします。
具体的には…
・新規開発案件における企画・設計業務
・工事計画の立案
・ゼネコン・設計事務所への発注、図面チェック
・工事品質のチェック
■魅力
首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生（地方の活性化、反映）に携わることができます。
またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」
60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、
他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。
充実した休暇制度があるのも同社の特長です。
有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、
しっかりと休みを取ることができます。
子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。