非公開
海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・国内・海外人事に関する規定
・制度設計および運用（※海外人事が主となります）
・海外赴任者対応（海外給与計算、赴任者への説明）
・海外赴任フロー整備 ・労使協議（国内）、労働組合の要求に対する施策決定
◆基本的にはリモート勤務、フルフレックス勤務となります。
※業務の進行状況や会議の参加等、必要に応じて週1，2日程度の出社日もございます。
海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・国内・海外人事に関する規定
・制度設計および運用（※海外人事が主となります）
・海外赴任者対応（海外給与計算、赴任者への説明）
・海外赴任フロー整備 ・労使協議（国内）、労働組合の要求に対する施策決定
◆基本的にはリモート勤務、フルフレックス勤務となります。
※業務の進行状況や会議の参加等、必要に応じて週1，2日程度の出社日もございます。
海外赴任者を束ねる当課にて海外人事業務の中核人材としてご活躍頂けます。また、これまで培ってきた人事のご経験を活かして、海外・国内問わず活躍できる場が多数あります。
また、国内、海外の人事に携わることで、キャリアアップの可能性も高まります。
周囲のサポートもあり、積極的に意見を言える環境でもあるので、企画、立案した制度を制定、運用するまでを実現できたときのやりがいを感じることができる業務です。
またリモート勤務（※）による柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能です。