非公開
障がい者支援（グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓）を
行う企業での人事部長ポジションとなります。
【具体的には】
設立3年余り、IPOも視野に入れ事業拡大傾向となっております。
社員数も100名を超え（アルバイト含め500名）更なる事業拡大が見込まれる中
人事組織を強固なものにする為、初めて人事責任者をおくフェーズとなります。
・人事戦略
・採用戦略
・人事制度
・ES関連
※労務、教育以外の人事全般を見ていただきます。
障がい者支援（グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓）を
行う企業での人事部長ポジションとなります。
【具体的には】
設立3年余り、IPOも視野に入れ事業拡大傾向となっております。
社員数も100名を超え（アルバイト含め500名）更なる事業拡大が見込まれる中
人事組織を強固なものにする為、初めて人事責任者をおくフェーズとなります。
・人事戦略
・採用戦略
・人事制度
・ES関連
※労務、教育以外の人事全般を見ていただきます。
スタートアップ企業となりIPO準部中企業となります。
人事部長として活躍いただきたい企業です。