ジョブNo.748458 【シニア歓迎】管工事施工管理(空調・衛生)◆70歳まで勤務可能/有休取得平均11日以上/1回面接

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

株式会社三晃空調

【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎50代の方活躍中!働きやすい環境だからこそ、長く安心して働けます!
◎iPad支給、直行直帰、スパイダープラス導入などの業務効率化をいち早く進めている企業です!

■職務内容
創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。
【変更の範囲:無】

■案件について
・工事案件:新築5割、改修5割
・対象物件:RC造
・金額規模:1億~10億円が中心です。
・工期:1~5年(新築or改修などで異なる)
・担当エリア:各拠点近郊(拠点により出張の可能性有)
・夜勤:なし

■働き方
・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入!
有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給!
従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化!
・現場のIT化を推進
全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入!
施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。
⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!

■施工実績
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわ
・大阪市庁舎 など多数

■株式会社三晃空調の強み
・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。
・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 
・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

・土日祝/年休122日/有休取得平均11日以上/面接1回
・昭和21年創業/空調・衛生設備のサブコン
・シニア歓迎/70歳まで勤務可能/社員の働きやすい環境を推進する会社

コンサルタント 森下 奨士

募集要項

職種 建築・不動産系/施工管理(設備)
年収 600万円~800万円
勤務地 福岡県、京都府、愛知県、大阪府、広島県、東京都
応募資格 ■必須要件
・大型施設の空調、衛生設備のいずれかの施工管理業務において3年以上のご経験がある方
・管工事施工管理技士1級をお持ちの方

■歓迎要件
・CADを使って図面の修正などができる方歓迎(ソフト不問)

\こんな方、ぜひご応募ください!/
・今の会社では年収が下がっていってしまうという方
・70歳まで長く年収維持して働きたい方(60歳定年後、70歳まで再雇用制度あり)
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし),契約社員
勤務時間 8:30~17:30
所定労働時間:8時間0分
時間外労働有無:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制
待遇・福利厚生寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄
定年:60歳、再雇用制度あり(70歳) 有給休暇取得奨励制度(有給休暇取得1日につき1万円支給) 永年勤続表彰 結婚祝金、出産祝金 等 各種医療検査(全額会社負担) 休職制度(労災と別に傷病給与保障、傷病手当金など) 各地に保養所および会員施設あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当、家族手当

企業情報

企業名株式会社三晃空調
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)
ヘッドオフィス:国内
事業内容国土交通大臣(特-2)第4662号 ・管工事業 ・機械器具設置工事業 ・消防施設工事業 ・建築工事業

【シニア歓迎】管工事施工管理(空調・衛生)◆70歳まで勤務可能/有休取得平均11日以上/1回面接

  • 建築・不動産系/施工管理(設備)
  • 600万円~800万円
  • 福岡県、京都府、愛知県、大阪府、広島県、東京都