住友電装株式会社
・自動車用ワイヤーハーネスの製造工程設計
・自動車用ワイヤーハーネス生産設備/治工具の開発
・自動車用ワイヤーハーネス製造拠点における試作～量産支援
・量産工場の品質改善/生産性向上支援・業務の標準化
■入社後のキャリアイメージ
＜27歳の中堅キャリア前提＞
・1年目：OJTリーダーと共に車種担当業務
・2年目：車種担当
・3年目：車種担当、昇格審査
・4年目：車種担当リーダー
・5年目：海外駐在
・8年目：管理職昇格審査・
9年目：管理職としてプロジェクトリーダーやグループ長として活躍
■採用背景・ＰＲ情報
売上高、営業利益共に堅調に成長し続けており、電動化や高速通信化に対してもハーネスの高付加価値化により継続的な成長を見込んでおり、優秀な人材を採用したい。グループ員のエンゲージメントは他製造業対比でも非常に高く、個人としても毎年成長できる環境である。
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