株式会社フィッツコーポレーション
<マーケティング業務>
◆EC領域におけるマーケティング全体の施策立案
- 自社ECから得られたデータ分析 / 戦略立案
- 自社ECにおけるUIUX設計
- LTV最大化を図る既存顧客への施策(アップセル/クロスセル)
- 新規/休眠顧客の獲得施策
<企画/運営業務>
◆ECサイト立ち上げや企画に関わる業務全般
・WEB サイトの企画設計
・各ブランドとの連携/窓口対応
・キャンペーン、販促の企画立案
・メルマガなどでの情報発信
・お客様からの問い合わせ対応
<オペレーション業務>
◆受発注オペレーション業務
・入荷／出荷に伴う処理作業
・倉庫管理や販売管理など
・ECサイトの運用
・商品管理
★企業について★
フレグランスやヘアケア、ボディケア商品を展開するメーカー兼商社。（自社ブランドと海外輸入ブランドの大きく2展開）
手に取りやすい身近な「カジュアルフレグランス」という市場をまさに日本へ定着させている会社であり、国内香水市場では、トップクラスのシェアを誇ります。現状はバラエティストアやコンビニ、ドラッグストアといったオフラインチャネルがメインで、自社ECや外部モールでの売り上げも今後さらに拡大させていきます。
また、「香り」を軸に、香水以外にもヘアスタイリング剤やシャンプー、化粧水など、ライフスタイル商品を製造・販売しています。
今後は中国や韓国といったアジアを中心に海外展開も強化していく方針です。
中期的には2027年を一つのポイントとし、「香りのプラットフォーマー」として「FITS」の名を広げ、「香りの空間事業」等といった新規事業もスタートさせながら、国内海外問わず長く愛されるブランドを目指していきます。
【自社ECサイト】
https://fitsonlinestore.com/
【配属先】
UXデザインチーム ※このチームのリーダー役の方が30歳手前くらいの非常にお若い方となります。中途入社で、年上部下を見ていたご経験もお持ちです。
【ECモール＋自社EC＋CRM】 の機能を持つチームとなり、自社ECに関しては主担当として業務推進していただきたいポジションです。
自社ECにおいては、売上数億規模となりますが新規顧客経路はオーガニック検索がほとんどです。新規顧客流入経路の拡充やリピートセルなど、様々な切り口から売上拡大に寄与頂きたいポジションとなります。
【働き方】
在宅勤務も取り入れつつ働いていただくことが可能です。残業時間は平均20時間弱と働きやすい環境。
週に2日は出社となりますが、固定曜日ではないためプライベートとのバランスもとりながら働けます。
パパ・ママフレックス制度があり、お子さまがいらっしゃる方は育児のために柔軟に働き方も変えられます。
【企業理念】
文化とは何か。その答えは胸の高鳴りにある。
初めて観る映画にワクワクし、初めて聴く音楽にワクワクしたあの頃。
当社の理念である「豊かさが香るものづくり」の原点にあるもの。
子どもの頃に感じていた胸の高鳴り。
私たちが届けようとしている価値は、そんな瞬間にあります。
【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）入社後に従事する業務は、上記業務内容とする。
（変更の範囲）同社の業務上の必要により、同社が適切とみなす職務に変更される可能性があります。
・社長との距離が近いオープンな社風
・平均年齢が30前半と、活気のある会社です
・香水カテゴリはコロナ禍で打撃を受けたものの、ルームディフューザーや柔軟剤などのカテゴリもいち早く手掛け、回復基調です。