パーソルクロステクノロジー株式会社
【ミッション・やりがい】
カーボンニュートラル推進部は、昨年4月に設立された新しい組織です。
現在、社会で大きな課題となっている「脱炭素社会の実現」に向けて、エンジニアと共にクライアントの課題解決に向き合う為、設立された部署です。
特に昨今、大手製造メーカーからの脱炭素に関する問い合わせが増えており、これから成長が見込める新しい分野の為、当社としても積極的に取り組んでいきます。
2030年に向けて法律やルールが決まるため、カーボンニュートラルの領域に先行者として携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。また新しい組織の為、裁量をもった営業活動、社内企画ができます。部長と密にコミュニケーションをとり、一緒に組織の拡大を目指していただきます。
特に首都圏エリアは、数社既にお取引のある企業もありますが、まだまだ開拓の余地があるため、大手メーカーを中心に新規企業の開拓をミッションとして取り組んでいただきます。
【職務内容】
メインサービスである、LCA(ライフサイクルアセスメントサービス）の営業を中心にご担当頂きます。
■営業先企業：大手製造業メーカー （輸送機器・素材・電子部品・機械など）
■営業先部門：環境部・サステナビリティ部・材料技術・生産技術・経営企画・研究開発など
■開拓手法：
└グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓を行っていただきます。
└EXPOなどイベントに出展する機会もあります。（年2回程度）
■派遣・業務請負の割合＝3：7
■担当エリア：首都圏エリア
※LCAサービスとは：
製品単位のCO2 排出量可視化し、CO2 削減取組みを評価するサービスです。
当社のエンジニアが、クライアントの課題解決に取り組みます。（派遣型・受託型）
https://persol-xtech.co.jp/service/lca/
組織構成：カーボンニュートラル推進部
■営業グループ：2名（部長兼マネージャー＋東海1名）
■技術グループ：13名
【魅力・特徴】
・2030年に向けて法律やルールが決まるため、で伸びしろのある業界の為、社会的に課題となっている環境問題に先行者として向き合うができ、専門性を身に付けることができます。
・企業への訪問以外に関連団体、EXPO参加など多くの外部の方との交流、知見が積めて、営業としてのキャリアを上げる環境があります。・新規事業組織の為、裁量が大きく、ゼロから組織を作り上げる面白さがあります。
・派遣より受託の依頼が多く、コンサルとして企業に入り込むことができます。
・希望があれば、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。
【教育体制】
入社後は、マネージャーの下でのOJTがメインとなります。マネージャーは名古屋オフィスにいますが、入社後1～2ヵ月は新宿オフィスに出社し、しっかり教育・フォローしていく予定です。
その他エンジニアの勉強会へ参加していただき 専門分野の知識を習得していただきます。
・2023年１月より、東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社の中核企業として 傘下の3社が1つになった企業となります。
・案件の多さやキャリア形成に必要な多種多様な講座を自社で用意しているなど、 エンジニアの皆さんの要望によりそったキャリア形成を提案頂ける企業となります。