非公開
世界最大級のBPO企業となります。
大手企業（外資中心）の業務の一部（特にコールセンター）を預かり運営する組織となります。
今回は人事採用ポジション（Senior Talent Acquisition）となります。
【具体的には】
・TAチームやプロジェクト部門と相談し、採用ニーズを把握する
・TAチームメンバーをリードし、マネージャーをサポートしながら採用をコントロール
・求人広告の作成と候補者の発掘
・応募者の履歴書その他応募書類の確認
・1次面接の実施、2次面接の設定、選考結果の通知
・内定通知の実施
・クリエイティブで費用対効果の高いソーシング戦略の提案
・入社候補者のマスターリストを完成させるための管理業務の遂行
・候補者の正確な記録管理
・候補者と採用部門とのコミュニケーション管理
・候補者に採用要件についてフォローアップの電話をかける
・必要に応じて人材紹介会社との調整
・採用チームをリードし、メンバーを教育していく
【働き方】
リモート：基本的に在宅勤
クロージングなどで出社する可能性あり（午後出社など）
リモートメインOK
外資系BPO企業でのTAポジション