株式会社ＷＯＷＯＷ
人事関連制度の運用/改訂（評価・昇格制度）をメインとして、これまでのご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
・経営戦略に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施
・評価・等級・報酬などの人事制度設計、運用、改善
・人材育成の施策立案、実施
・エンゲージメント向上の施策立案、実施
・タレントマネジメントシステムの運用、機能拡大
・労働組合との折衝、交渉
・グループ各社の人事制度、労務管理に関する相談対応
現場の意見を踏まえて制度運用の改善に取り組んでいただき、ゆくゆくは中長期の事業計画に基づいた制度設計や大規模な制度改訂に取り組んでいただける方を募集しています。
（変更の範囲）会社の定める業務
※社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。
■勤務地
赤坂本社または辰巳放送センター
本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
放送、配信を通してスポーツ、映画、音楽、オリジナルドラマなど様々なエンターテインメントを提供している企業です。
2021年で30周年を迎えましたが、これまで以上に新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。
社員数が300名ほどとお互いの顔が分かり相談しやすい環境です。
【実勤務地】東京都/港区赤坂/5-2-20 赤坂パークビル21階