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■仕事内容
オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援（デジタルプラットフォーム構築・運用）。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。
オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、電通デジタル全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。
業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。
＜電通デジタルでの「オウンドメディア」の定義＞
当社では「オウンドメディア」を、コーポレートサイトやブランドサイト、自社ECサイト、Webマガジン、キャンペーンLP、アプリ、ブログ、メールマガジン、DM・カタログ・ポスター、チラシ・広報誌・パンフレットなど、お客様との接点となる“自社が保有・運営するすべてのメディア”と広く捉えています。
＜具体的な業務内容＞
・クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）、WEBサイトの構築・運用
・小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
・クライアントとの折衝業務
＜具体の案件イメージ＞
部門の年間の取引クライアント数：約200社
メンバーが年間で担当するクライアント数：１社～7社（人によって案件数は異なります）
クライアントの業種はほぼすべての業種を扱っています。特に自動車、金融・保険、官公庁、化粧品、飲料メーカーのクライアントが多数です。
商流比率：当社直商流60％、電通商流36％、その他の電通グループ商流4％
直近入社された方の事例では、大手輸入自動車メーカーを担当頂き、Webサイト制作・運用・分析業務から、CRM（メール、LINE）、コンテンツｰマーケなど幅広く支援を行っています。
＜入社後想定されるキャリアパス＞
入社後まずはディレクターとして活躍いただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。
電通デジタルの各部署との協業を通じて、オウンドメディア領域を軸とはしつつもそれだけにとどまらない知見を身に着けていただきます。
【キャリアパス例：女性社員Aさん 】
35歳でWeb制作会社からDDへ入社。入社後は、Webディレクターとして小・中規模案件を担当し、ディレクションスキルやクライアント対応力を身につける。
その後、
より大規模なプロジェクトのリーダーとして、３万ページを超えるCMS構築案件などの実績を積む
プロデューサー／プロジェクトマネージャーとして顧客折衝や新規案件開発
UXコンサルタントなど専門職へのキャリアチェンジ など、多様な経験を積み
5年後にグループマネージャーに昇格しマネジメント業務も担いメンバーの育成にも注力中
＜1日のスケジュール例（Bさん 出社時）＞ ※働き方：週1日の出社が基本・週4日は在宅勤務
09:30 出社・メールチェック・本日のタスク確認
∟オフィスでコーヒーを片手に、今日のスケジュールを整理。クライアントからのフィードバックや社内連絡を確認。
10:00 チームメンバーと進行中案件の進捗共有ミーティング
∟プロジェクトの進捗や課題を共有し、次のアクションを明確に。デザイナーやエンジニアとの連携もここで調整。
11:00 クライアントとのオンライン打ち合わせ
∟新規サイトの構成案やコンテンツ企画について提案。クライアントの要望をヒアリングし、方向性をすり合わせ。
12:00 ランチタイム
∟同僚やプロジェクトメンバーとカレッタ汐留のお店でランチ。仕事の話だけでなく、趣味や最近の話題で盛り上がることも。
13:00 Webサイトの企画・要件定義、提案資料の作成
∟午後は集中タイム。ユーザー視点を意識しながら、サイト構成やコンテンツの方向性を練り、提案資料を仕上る。
15:00 社内デザイナー・エンジニアとの進捗確認ミーティング
∟デザインやシステム開発の進捗を確認し、細かな調整や課題解決を行います。チームワークが光る時間。
16:30 クライアントへの成果物納品・修正対応
∟完成したページや資料をクライアントに提出。フィードバックに応じて迅速に対応し、信頼関係を築いていきます。
18:30 社内資料の整理・ナレッジ共有の準備
∟社内向けにプロジェクトの振り返りや成功事例をまとめ、ナレッジとして共有する準備を実施
19:30 翌日のタスク確認・退社
∟明日の予定を整理して、1日の業務を締めくくり。週1の出社日は、対面でのコミュニケーションが刺激になります。